摘要
近年来,受众获取信息的习惯正在由过去从电视、报纸获取,转为从网络、移动客户端获取。几乎人手一部智能手机使微博、微信、App客户端,甚至抖音逐渐成为受众获取信息最为快捷和方便的途径。传统纸媒在此环境下,大多陷入困境,甚至出现生存危机,因而对媒体融合有着强烈的紧迫感,做了大量探索与实践,搭建了豪华指挥中心,一路小跑把新媒体武装到了牙齿。然而,纸媒在追逐媒体融合的路上,主导因素——人才跟进的步伐相对缓慢了许多,已在一定程度上成为影响媒体融合的短板。文章对融媒体时代纸媒面临的人才困境进行了分析,并对纸媒人才应具有的素质提出了思考。