摘要

本文介绍了为盘活技术资源和实现技术团队的快速转型,厦门广播电视集团从顶层设计入手,对技术团队的管理机制和运营模式进行深层次改革的经验,以及从体制机制创新、融媒体技术及管理创新和技术运营创新等方面进行的积极探索。