刍议新医改形势下公立医院人力资源管理现状及对策

作者：王剑

来源：人力资源, 2019, (14): 76.

• 公立医院
• 人力资源管理
• 改进策略

伴随医疗卫生体制的深化变革,公立医院的市场竞争压力不断增大。从某种角度来说,各公立医院市场竞争的本质就是人力资源的竞争。基于此,本文立足于新医改形势背景,简要分析了公立医院人力资源管理存在的各类问题,并提出了具体的改进策略,以供借鉴。