因单位过错导致解约,劳动者仍要履行竞业限制义务

作者：本刊编辑部

来源：中国人力资源社会保障, 2018, (10): 48.

<正>编辑,你好:2017年7月9日,我入职某科技公司从事市场信息采集与分析工作,双方签订了3年期限的劳动合同,合同中有一条款为:合同解除或终止后,我两年内不得在本市从事与该公司相同性质的工作,公司按月支付经济补偿;我若违约,须赔偿公司5万元。最近,因公司拖欠工资,我想另谋职业。请问,我若辞职是否还要履行竞业限制义务?郭静