科学有效的人力资源管理在企业管理中发挥着不可替代的作用,在很大程度上决定企业能否更好地发展。在现代管理学不断发展的背景下,人力资源管理已经成为企业管理不可或缺的一部分。人力资源管理是提高企业竞争力的基础,因此应该重视人力资源管理,让人力资源的作用充分地发挥。经济全球化对人力资源管理带来了巨大的冲击和挑战,致使人力资源管理的作用无法充分地发挥出来,所以通过对人力资源管理发展的新趋势进行分析,希望能够把人力资源管理的作用充分地发挥出来,促进企业的持续稳定发展。
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