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摘要
由于事业单位体制改革的不断深化以及市场经济的飞速发展,旧的事业单位人事管理制度已不能适应新时代的要求。人力资源管理为公共事业单位的发展提供了充足的动力,公共事业单位人力资源管理工作的智能化发展,对促进公共事业单位的健康发展具有重要作用。但是,事业单位对人力资源的管理仍然面临许多困难,成为公共机构的创新和发展的阻力。文章深入分析事业单位人力资源管理中存在的问题,探讨如何合理开展事业单位人力资源管理以促进事业单位可持续创新发展。
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单位四川省科学技术研究成果档案馆
