<正>一个单位无论是繁荣还是衰败，内生动力都是主因。衰败往往表现为工作人员工作积极性不高、主动性不强，熬时混日，消极怠工，不求有功，但求无过，形如一盘散沙，状如惊堂木偶，缺乏蓬勃朝气、昂扬锐气，需要从思想上、工作上、作风上、制度上加以矫治。一、
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