如何提高企业的培训效能

作者：许则见

来源：交通企业管理, 2013, (10): 19-20.

• 职业培训
• 培训效能
• 岗位培训体系
• 激励机制
• 课程设置
• 组织管理

<正>"员工培训开发是企业对付经济与技术变化的第一道防线"。随着社会经济和生产技术的迅速发展和变化,企业也在不断地发展和变化,企业对人才的需求也在不断地发展变化。要解决企业发展对人力资源的需求,对员工进行培训开发是一种好的选择。从根本上说,企业为员工提供培训,不断提升员工自身的素质能力,目的是满足企业发展对优质人力资源的需求,不断提高企业在人力资源上的实力,从而增强竞争优势。