随着现代公司制度的不断发展和完善,我国很多公司都设有相应的高级管理人员来管理公司的各项事务,同时在我国《公司法》中也针对公司高级管理人员的范围做出了相应的规定。但是公司高级管理人员相对于其他的劳动者来说,他们有着特殊的地位,因此在公司事务中这些高级管理人员将会产生劳动纠纷。本文将分析公司高级管理人员劳动关系法律适用的冲突与协调。
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