莫为“不作为”找理由

作者：唐宗礼

来源：秘书之友, 2019, (03): 1.

<正>日常工作中,少数党员干部对群众反映的问题不主动调查了解、协调解决,能拖则拖、能推则推;对部署下去的任务不主动跟进督导,满足于布置了、安排了;对上级提出的工作要求、下达的任务指标不是主动想办法去落实、去完成,而是以各种借口搪塞,为自己的"不作为"找理由。倘若任由这种情况发展下去,不仅容易挫伤积极有为者的工作热情,也极易影响改革发展稳定工作的推进,制约党员干部的成长进步。之所以存在"不作为"现象,究其原因,从党员干部自身来说,主要还是少数人不敢作为、不愿作为、不善作