该研究通过对本科生毕业设计重要性及现存问题进行分析，提出基于团队创新模式的本科生毕业设计组织与实践管理方法，包括以团队项目扩展为选题，以导师为主、研究生为辅的高效交流，以毕业论文转化创新专利为成果导向。教学团队在保证毕业论文质量的前提下，对本科生的综合能力进行培养，为其后期的深造与工作打好基础。文章以实例总结了教学团队近几年在毕业设计中引入创新理念并进行改革尝试的一些经验与体会。
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