<正>高校教师的重要职责是教书育人。充分利用并发挥好教师的优势和作用,是一所高校教学质量的基本保证。随着北京市属高校特别是新近升格的高职院校在学科和专业建设方面的快速发展,自身师资力量不足的问题越来越明显,有时甚至影响到教学计划的正常实施。高校通过合理的、适当规模的聘用兼职教师(以下称外聘教师),充分发挥和利用首都的优势资源,实现师资的优化和共享,可有效缓解上述问题。如何做好外聘教师管理、服务工作,使其更好地发挥作用,是高校一个重要的研究课题。
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