素质模型,也称胜任素质模型,指相关行业人员在从业中胜任本职工作所应具备的素质框架,是当前企业管理中广为流行的人力资源开发工具。素质模型的构成要素包括安全管理知识、安全生产技术、创新发展能力、综合职业素养等。素质模型对安全工程专业应用型人才培养同样有着非常重要的参考意义。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
