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促进内部流动 提升效益效能
作者:孙秀玲
来源:
办公室业务
, 2019, (01): 25-26.
人力资源
内部流动
降本增效
摘要
人才在企业内部的合理流动,有助于解决企业发展对人才的需求,有助于打破组织壁垒,盘活存量人力资源,提高人岗匹配程度,缓解忙闲不均、职业倦怠和人员流失等现象和问题,有助于降本增效,优化提升人才使用效能。
单位
中国运载火箭技术研究院研究发展中心
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