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摘要
政策红利是驱动创新型人才跨区域流动的重要力量。政策红利分为正向政策红利和逆向政策红利,在不同的政策情境下,创新型人才呈现不同的反应机制:与正向政策红利相比,逆向政策红利往往优势更大,但实施成本更高、反应速度更慢。通过经济学模型分析可得:区域之间基础条件势差越小,要引进对方的创新型人才对优惠政策的依赖性越大;区域之间基础条件差距越大,低势差的一方要引进对方的创新型人才需要付出更多的努力;此外,同时实施正向政策比同时实施逆向政策需要更大的势差。基于此,提出优化人才引进政策的建议。
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政策红利是驱动创新型人才跨区域流动的重要力量。政策红利分为正向政策红利和逆向政策红利,在不同的政策情境下,创新型人才呈现不同的反应机制:与正向政策红利相比,逆向政策红利往往优势更大,但实施成本更高、反应速度更慢。通过经济学模型分析可得:区域之间基础条件势差越小,要引进对方的创新型人才对优惠政策的依赖性越大;区域之间基础条件差距越大,低势差的一方要引进对方的创新型人才需要付出更多的努力;此外,同时实施正向政策比同时实施逆向政策需要更大的势差。基于此,提出优化人才引进政策的建议。
