高校辅导员工作满意度影响因素实证研究——以桂林H高校为例

作者：李心愿; 徐时; 邹正光

来源：教育教学论坛, 2019, (45): 19-20.

• 高校辅导员
• 工作满意度
• 影响因素

通过对桂林H高校辅导员的问卷调查,分析影响辅导员工作满意度的四个因素——薪酬福利、职业发展、工作职责、考核制度。进一步采用相关分析和回归分析法,发现薪酬福利、工作职责、职业发展与辅导员工作满意度相关性显著。

• 单位
  桂林理工大学