摘要
2018年以来,各级党委全面实施预算绩效管理工作力度不断加大,工作取得了一定的成效。但有些部门单位仍未牢固树立厉行节约、过"紧日子"的思想,存在花钱随意、铺张浪费和资金长期闲置沉淀现象,全面预算绩效管理缺少强有力的抓手。本文总结了浙江省松阳县立足自身管理特点,按照"重构预算绩效管理体系""让绩效在资源配置中发挥更大作用"的要求,构建了县委领导、人大监督、政协协商、政府组织、财政实施、部门负责的预算绩效管理组织实施机制,创新开展预算项目绩效目标县级层面集中评审,进一步深化预算绩效管理改革,为全省财政预算绩效管理探索了有效路径。