摘要
目的:探讨加强中医特色文化体系建设对推进现代化医院管理的意义。方法:医院于2019年2月开始实施中医特色文化体系建设,将2018年2月—2019年1月设为实施前,将2019年3月—2020年2月设为实施后,研究期间选取100名医护人员为研究对象。对比实施前后医护人员的工作能力评分、工作绩效评分及行为状况评分。结果:实施后医护人员的各项工作能力评分均高于实施前(P<0.05);实施后医护人员的各项工作绩效评分高于实施前(P<0.05);实施后医护人员各项行为状况评分高于实施前(P<0.05)。结论:加强中医特色文化体系建设推进现代化医院管理,能够有效地提升医院文化的软实力,进一步提升医护人员的主观能动性,营造积极的工作氛围,改善其职业倦怠。
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单位温州市中西医结合医院