医疗改革的持续深化以及医疗卫生需求的不断扩大，让公立医院在发展趋势上也有原先的持续扩张逐渐转变为内部高质量发展趋势，公立医院预算绩效管理一直是促进公立医院绩效管理提升的重要途径，借助成本管理和预算管理这两大抓手能够有效优化内部资源配置，缓解公立医院生存压力，提高预算支出效益性的重要方法。本文通过介绍公立医院预算绩效管理的意义出发，深入剖析了公立医院实施预算绩效管理中存在的困境，并提出了相应的解决措施为公立医院提供参考。
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