摘要
近年来国家相继出台了一系列关于科研管理方面的政策文件和通知要求,其核心思想就是"放管服",优化科研项目管理、简政放权、调动科研人员的积极性,激发科研人员的创新活力。"放管服"是一个有机的整体,必须各方通力合作,放管结合,国家放得下,单位也能管得住。但现实中,科研人员还是觉得获得感并不强,造成这一现象的主要原因还是在于单位层面没能很好地将国家的"放管服"政策落地、落实。本文主要对国家近年来出台的科研管理"放管服"主要政策文件进行了综述,就落实相关政策中高校和科研院所科研经费支出管理的难点进行分析,并提出管理建议。
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