摘要

<正>青年教师不仅是教师队伍的新鲜血液,还是教师队伍中的生力军。培养一支优秀的青年教师队伍,是推进素质教育和幼儿园发展的关键点。青年教师走上工作岗位以后,要想获得幼儿、家长、幼儿园、社会的认可,迫切需要解决的是尽快提高教育教学技能,提升人格魅力。通过园本研究,进一步贯彻落实《幼儿园教育指导纲要(试行)》(以下简称《纲要》)的精神,北京一幼海晟实验园城市副中心园以人为本,对青年教师的现状和需求进行分析。