高校学生会组织是促进学生发展、提升学生能力的重要平台,也是校园文化建设的主力军。学生会工作承担了促进大学生自我教育、自我管理、自我服务的职责,因此学生会干部的自身素质对高校学生工作影响重大。基于此,文章以乌鲁木齐市五所高校为例,对其学生会干部在文化知识、道德品质以及工作水平等方面进行实际调查,分析了影响其自身素质的关键因素,并延伸提出针对性的建议。
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