本文主要分析当前中储粮山西分公司辖区内基层检验人员现状,然后在分析、总结的基础上提出应对措施方法,并对山西分公司辖区检验员年龄结构、性别比例以及晋升途径进行分析。结果显示:辖区内检验人员数量占仓储从业人员总数的10%;从检验人员走向管理岗位的人员数量占管理人员总数的1.6%;检验员中男性占88%、女性占1 2%,取得职称的人数占检验员总数的2%。这表明当前检验员总体年龄结构偏大,工作强度增加,发展较为局限。针对这一现状,建议各直属企业根据各自情况,采取不同措施,打破旧局面,适应新形势。