“全面二孩”政策下的女性就业歧视分析

作者：赵敏萱

来源：劳动保障世界, 2020, (21): 13-14.

• 全面二孩
• 女性就业歧视
• 解决对策

因为传统观念的束缚和保护性政策、制度的不完善,我国就业市场长期存在性别歧视。"全面二孩"虽然有利于缓解我国人口老龄化引发的社会问题,但也为女性就业带来了新的挑战。针对保障女性就业合理合法权益,推动新的生育政策实施,本文提出了相关对策建议。

• 单位
  南昌大学