摘要

<正>随着全球经济一体化的不断深入和科技进步的快速推进,人力资源经济管理中劳动力市场的地位日益凸显,而劳动力市场的运转和效率对于企业经济发展具有至关重要的影响。由于市场环境多变,劳动力市场通过市场机制实现资源配置,而人力资源经济管理则通过激励机制来提高劳动生产力,进而促进就业和经济增长。