事业单位社保改革作为我国近些年来社保制度改革推行的重要组成部分,在实际事业单位社保改革中,与国有企业、行政单位等存在极大的不同。基于事业单位的特殊性,事业单位社保改革遇到挑战,从而导致事业单位社保改革中出现一些问题。为了推进事业单位社保改革有效进行,本文针对当前存在的问题提出相对应的改进对策,旨在为事业单位社保改革理论体系的完善发挥一定的促进作用,为实践改革工作进行发挥引导价值。
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