摘要

目的 社区心理矫正工作者通过各种心理干预手段,促使社区服刑人员矫正犯罪心理,这对社区工作者的胜任力提出了严格要求。但是社区心理矫正工作者胜任力受多种因素影响,因此本文基于F-AHP研究社区心理矫正工作者的胜任力。方法 本文参考国内外文献以及实际情况,通过3个指标和12个因素,建立社区心理矫正工作者胜任力模型可靠性的指标评价体系。同时在层次分析法和模糊综合评价法的基础上,构建社区心理矫正工作者胜任力模型可靠性评价的模糊层次分析法(F-AHP)模型,确定各层次的权重集。结果 根据最大隶属度原则得到综合评价结果,证明了采用模糊层次分析法所得的评价结果与实际情况一致。结论 实践表明,基于F-AHP的社区心理矫正工作者胜任力模型可靠性的评价方法是实用有效的。

  • 单位
    数理学院; 泰州学院

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