摘要

<正>组织要想发展,必须依靠更多高层次人才。当下,无论是国与国之间,城市与城市之间,还是企事业单位之间,“抢人”大战愈演愈烈。为集聚高能级人才,各个组织各显神通。多个省份地区已在区域范围内开展人才需求调查,摸清人才需求现状,适时编制人才引进规划,推动有计划的精准引才。其实,早在两千多年前,在吸引高层次人才方面,智慧的古人就为现代人做出表率。