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摘要
作为国家重点扶持的检验检测，能够推动高技术、科技、生产性服务业的发展。检验检测技术迭代日新月异，测试分析的品类、标准也随之进行更新，为适应快速发展的趋势，检验检测机构积极开展管理创新的探索，以组织战略为导向，提升各部门、各岗位对于工作任务的责任意识和执行能力，以各岗位的灵活性、自主性应对科学技术的快速迭代速度，因此有效的目标管理就成为实现单位战略目标的有力保障和关键抓手。
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单位广东省科学院; 中国广州分析测试中心
作为国家重点扶持的检验检测，能够推动高技术、科技、生产性服务业的发展。检验检测技术迭代日新月异，测试分析的品类、标准也随之进行更新，为适应快速发展的趋势，检验检测机构积极开展管理创新的探索，以组织战略为导向，提升各部门、各岗位对于工作任务的责任意识和执行能力，以各岗位的灵活性、自主性应对科学技术的快速迭代速度，因此有效的目标管理就成为实现单位战略目标的有力保障和关键抓手。
