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摘要
医疗卫生体制改革的推进，对公立医院的服务质量也提出了更高要求，因此公立医院需朝着高质量高效益目标发展。预算绩效考核将绩效和预算结合在一起，通过绩效评价对公立医院的预算管理情况作出反馈，能有效衡量医院的实际运营状况，对医院未来发展水平进行评估，有效推进公立医院的战略目标实现。本文论述了公立医院推行并落实绩效管理的重要性，找出当前在绩效管理落实方面存在的不足，并对其进行分析和论证，给出相应的优化措施。
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单位广东中山市第二人民医院
