在事业单位传统的管理体系中,预算管理与绩效管理是两个相对独立的管理单元,但是随着市场经济的不断变迁,它们呈现出融合发展的趋势。文章主要探讨了事业单位在全面实施预算绩效管理过程中存在的难点,并提出了科学合理的应对举措,希望为有关单位提供参考,从而构建全新的预算绩效管理模式,从根本上提升事业单位的综合效益。
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