摘要

在经济全球化的背景下,国内市场和国外市场水乳交融,开辟了企业发展的新天地。在企业的管理机制中,人力资源管理占据重要地位。只有提高人力资源管理的效率和水平,才能为企业发展提供持续不断的智力支持。本文将具体探讨经济时代背景下企业人力资源管理如何创新,希望能为相关人士提供一些参考。

  • 单位
    濮阳职业技术学院