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摘要
教育变革以及新的课程价值观,要求教师的角色由传统教育范式中的教学工匠转变为教育创新和课程领导的建构者和决策者。教师是否具有专业发展的自觉意识是决定教育过程和质量的关键。然而,在实际的教育和办学过程中,教师专业发展理论并未发挥应有的实践影响力,相反却变成一个徒有虚名的新概念和新词汇。在轰轰烈烈的专业发展运动之下,未能看到教师追求自身专业发展的热情、需要和动力。教师专业发展动力缺失的原因,是教育体制改革的惰性和束缚,因此,从制度变革着手激发教师专业发展的动力,是推进教师专业发展理论转变为教师专业发展内在动力的根本途径。
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单位教育科学学院; 扬州大学
