护理管理者是护理工作的决策者和指挥者,素养高低对护理队伍建设,护理人员的素质水平,护理质量高低,起着决定性作用。这就要求管理者必须具备一定的管理水平,那么护理管理者应具备怎样的素质呢?她不但要能管、敢管,还要善于管,即具有一定的思想素质,具有丰富的临床经验和专业知识,具有较强的管理能力和实干精神。同时要注重自身形象的塑造,充分发挥非权利影响力,讲究领导艺术和管理技巧,只有这样才能在护士中树立较高的威信,增加自身的凝聚力和号召力,使下属从心理上信服、尊重、顺从和依赖,做到有效管理。
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