<正>我国的市场经济在当前这一时期发展的速度非常快,能不能充分发挥出人力资源的作用是一个企业能不能很好的实现自身的战略目标的决定性因素,要想充分调动企业员工们的工作积极性,那么就一定要有一个较为科学合理的考核制度来对其进行很好的支持。因此对于一个企业来说,一个非常重要的工作就是要为员工们建立良好的考核机制以及设定良好的考核目标。人才的支持对于一个企业来说是尤为重要的,没有什么可以怀疑的是,
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