全面实施预算绩效管理是深化财税体制改革的内在要求。面对新变革、新要求、新挑战，高校财务工作者需要深入理解、不断思考、积极调整，以适应新的时代，创造新的价值。本文基于预算绩效管理发展的背景，分析了江苏省地方高校实施预算绩效管理的现状，提出改进措施，通过完善预算绩效管理机制，科学设置目标体系，运用信息技术，加强预算绩效评价结果的应用，推动高校预算绩效管理工作顺利开展。
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