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摘要
随着医疗体制改革不断深入,全面取消药品及耗材的加成,控制公立医疗医疗费用增长,提高医务人员薪酬等系列新举措的实施,使公立医院面临一定的经营难度,公立医院在新时期、新形势下既要顺应国家发展政策,保持公益性本质,又要适应外部市场的竞争力,实现医院的可持续发展战略,必将面临改革与转型的重重考验,公立医院必须走精细化发展道路,财务绩效考核成为实现医院精细化发展的重要环节。本文就公立医院绩效考核存在的问题进行深度剖析,并提出相应的对策,以资借鉴。
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单位广西河池市复退军人医院
