“性别困境”的解构与公共行政的重塑

作者：孙韵雯

来源：无锡职业技术学院学报, 2018, 17(05): 47-50.

DOI：10.13750/j.cnki.issn.1671-7880.2018.05.012

• 公共行政
• 女性主义
• 女性
• 性别困境

当代公共行政从本质上来说是围绕男性化的特征进行构建的,社会性别差异、传统价值观念和西方二元对立的思维模式,导致公共行政中的女性面临着三重"性别困境"——"职位困境"、"领导困境"和"价值困境"。从女性主义角度对这三种"性别困境"进行解构,能够发现当前公共行政中不合理性别机制的存在有其深层次的原因,打破性别困境也需多方面的努力,应从转换价值理念、培育组织文化、重建专业形象、细化政策法律等四个方面对公共行政进行重塑,以帮助公共部门中的女性摆脱"性别困境"。

• 单位
  苏州大学