随着就业市场竞争日趋激烈,企业对市场营销专业人才的标准逐渐提高,以就业为导向的高职市场营销专业人才培养工作面临着新的要求与挑战。通过分析目前高职市场营销专业人才培养与企业岗位标准衔接中存在的问题,开展对接岗位标准的人才培养模式研究,营销专业人才培养应立足服务经济社会需求,提出重实践应用等建议,培养打造符合企业岗位标准的营销技能人才。
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