在建设和谐社会过程中,构建和谐的劳动关系,是其中极为重要的关键内容。随着社会建设不断进步,各界对于用人单位与职工之间的劳动关系和谐程度关注越来越深切,并且随着劳动关系不和谐导致越来越多的社会反应及日益凸显的危害,怎样实现对和谐劳动关系的有效构建,是当前用人单位必须面对并及时解决的迫切问题。文章基于对构建和谐劳动关系必要性及其过程存在问题的深入分析,探讨了和谐劳动关系构建的相关策略,希望能够为用人单位构建更加和谐的劳动关系提供有效参考。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
