内卷化视角下的人力资源管理路径

作者：杨霞

来源：现代商业, 2022, (02): 108-110.

DOI：10.14097/j.cnki.5392/2022.02.032

• 内卷化
• 人力资源
• 管理路径

本文引入内卷化概念,对人力资源管理内卷化的表现形态、成因进行了分析,并从任职资格、选拔使用、交流轮岗、薪酬管理、绩效考核、教育培训等六个方面探讨了人力资源管理去内卷化的路径。