济南市济阳区:调余补缺 让岗位“流动”起来

作者:王磊; 李双
来源:中国就业, 2022, (11): 12.
DOI:10.16622/j.cnki.11-3709/d.2022.11.024

摘要

<正>“在济北开发区的帮助下,我们与旺旺集团开展了‘共享用工’合作。今年以来,已借用旺旺集团员工380余人,承担工资、社保等费用120余万元,产能提升了1800余万元。”统一集团人资部负责人张海生说。疫情以来,面对辖区内部分企业出现临时性、季节性用工难问题,山东省济南市济阳区人社部门在济北开发区选取了30家食品企业,有计划、有步骤地开展“共享用工”试点工作。在员工与原用人企业劳动关系不变的前提下,帮助员工富余的企业与缺工企业开展劳动力余缺调剂,有效缓解企业临时性、

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