摘要

新高考改革的实施给传统的教学质量评价带来挑战。文章基于增值评价,提出以离均率为核心的教学质量评价模型,从同一学科不同班级、同一班级不同学科、同一学科不同考试等多个维度进行探索,进而对教师教学进行科学客观的绩效管理,促进教师教学方式转变。