摘要

在项目施工过程中施工作业人员的管理是很重要的一环,施工作业人员约占施工一线人员数量的90%。因此,施工项目的负责人要关注施工作业人员的工作、生活情况,并从客观条件和主观因素出发,全方位地考量他们的行为结果。论文首先基于施工作业人员的行为动机和行为特征分析,将其行为划分为规范行为、拖延行为、危险行为、反生产行为4种类型,通过探讨这4种行为类型与建筑工程项目工期之间的相关关系,定性地判断施工作业人员行为对建筑工程项目进度管理的影响。其次,论文以作业人员的不良行为作为重点研究对象,探索施工作业人员不良行为与建筑工程项目进度之间的系统因果关系,在此基础上提出行为干预思路。