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摘要
当前我国高校普遍实行导师制，但面对新时代下创新创业人才的新需求，高校如何发挥自身优势，充分利用校内外教育资源，又快又好地提升创新创业人才的质量和效果是一个值得思考和研究的问题。将导师制与校企协同育人相结合是培养高校创新创业人才十分可行又有效的重要途径。本文围绕创新创业人才的培养问题，分析了导师制下实现校企协同培养创新创业人才的价值与意义，总结了当前高校在导师制下存在的问题，并就问题提出了实现导师制和校企协同育人的实践路径，以期为相关研究提供参考和借鉴。
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单位龙岩学院; 机电工程学院
