流程改造前后精神科护士职业发展的对比分析

作者：范利芳

来源：当代护士(学术版), 2012, (03): 4-6.

• 流程改造
• 职业价值观
• 工作满意度
• 核心能力 Process Re-engineering
• Professional Values
• Job Satisfaction
• Core Competencies

目的探讨精神科管理流程改造对精神科护士职业发展的影响。方法采用问卷调查的方法,对103名精神科护士工作价值观、工作满意度和核心能力状况进行调研,比较管理流程改造前后精神科护士的核心能力,职业价值观及职业满意度的变化情况。结果流程改造前后精神科护士的核心能力、职业价值观、职业满意度均有显著提高(P<0.05)。结论精神科管理流程改造可引导护士树立正确的职业价值观,提升工作满意度,有助于提高护士的核心能力。

• 单位
  绵阳市第三人民医院