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摘要
近年来，文化艺术产业获得长足发展，吉林省积极响应国家号召，出台多项政策助推文化艺术产业持续发展。本文通过对吉林省企业网络招聘平台、高校人才培养方案、毕业生留省就业意愿数据的分析，发现艺术设计人才需求以技术岗为主，企业将工作经验、软件操作、专业知识以及团队、沟通能力作为重要的评价指标，高校传授知识无法满足市场需求，影响大学生就业地选择的重要因素包括当地经济水平、企业薪酬福利、就业选择机会等内容。据此，提出明确人才培养定位、深化产教融合、课程实践项目与吉林省地域文化相结合、深度参与吉林省文化产业建设等艺术设计专业人才留省就业及助力吉林文化强省建设的针对性策略。
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单位长春建筑学院
