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摘要
目的 探讨口腔专科护士工作精神状态的影响因素，为制定干预对策提供参考依据。方法 选择2018年4月—2020年8月口腔专科护士163名作为研究对象,所有入组护士均采用李永鑫编制的工作倦怠量表调查其工作状态,根据调查结果分为非倦怠组和倦怠组。查阅两组资料,采用单因素及多因素Logistic模型，分析护士的来源、职称、年龄、工作年限、婚姻状况、参加进修及专业等因素对口腔专科护士工作精神状态的影响。结果 163份调查问卷得分前两位是情绪耗竭和成就感降低,分别为23.79±3.51分和14.68±2.16分；163名口腔专科护士中工作倦怠护士37名。单因素及多因素Logistic分析结果表明：口腔专科护士的工作精神状态与来源、职称及专业差异无统计学意义（P>0.05）；与年龄、婚姻状况、工作年限、是否参加过进修差异有统计学意义（P<0.05）。结论 口腔专科护士的工作精神状态与工作年限、年龄、婚姻状况、参加过进修有关,即年龄大，工作年限长、已婚、未参加过进修学习的护士，工作精神状态较差。
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