煤矿安全生产管理过程中,目前存在危险源违规操作、不能实时预警、管理人员自由裁量权过大、奖惩缺乏可信电子证据链等的问题,从建立多特征融合危险源识别的实时跟踪处理系统、危险源及操作人员异常状况检测预警处理系统、形成安全管理奖惩可信电子证据链、安全管理大数据分析平台、安全管理"自学习"体系平台系统等5个途径,研究探讨煤矿企业在井下基于"自学习"的安全管理体系建设,完善具有正向激励机制导向的煤矿安全管理体系。
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