对于企业来说,工会组织一直都发挥着非常重要的作用,但是很多的企业都没有重视起工会的价值。通过对工会在人力资源管理中的现状进行分析,结合工会在人力资源管理中的重要作用,对如何提高工会在人力资源管理中的地位进行思考,以期促进企业人力资源工作的顺利开展。